표준근로계약서 편집

편집 미리보기

{
  "sections": [
    {
      "type": "text",
      "class": "h1 text-center",
      "content": "표준근로계약서"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "body",
      "content": "{{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}} (이하 “사업주”라 함)과(와) {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}} (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다."
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "body",
      "content": "1. 근로계약기간 : {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}}년 {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}}월 {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}}일부터 {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}}년 {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}}월 {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}}일까지"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "small indent1",
      "content": "※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 “근로개시일”만 기재"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "body",
      "content": "2. 근 무 장 소 : {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}}"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "body",
      "content": "3. 업무의 내용 : {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}}"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "body",
      "content": "4. 소정근로시간 : {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}}시 {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}}분부터 {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}}시 {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}}분까지 (휴게시간 : {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}}시 {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}}분~ {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}}시 {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}}분)"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "body",
      "content": "5. 근무일/휴일 : 매주 {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}}일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}}요일"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "body",
      "content": "6. 임  금"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "indent1",
      "content": "- 월(일, 시간)급 : {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}} 원"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "indent1",
      "content": "- 상여금 : 있음 ( {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|base}} ) {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}} 원, 없음 ( {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|base}} )"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "indent1",
      "content": "- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|base}} ), 없음 ( {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|base}} )"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "indent2",
      "content": "· {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}} 원, {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}} 원"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "indent2",
      "content": "· {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}} 원, {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}} 원"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "indent1",
      "content": "- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}}일(휴일의 경우는 전일 지급)"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "indent1",
      "content": "- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|base}} ), 근로자 명의 예금통장에 입금( {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|base}} )"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "body",
      "content": "7. 연차유급휴가"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "indent1",
      "content": "- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "body",
      "content": "8. 근로계약서 교부"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "indent1",
      "content": "- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "body",
      "content": "9. 기  타"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "indent1",
      "content": "- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "body text-center",
      "content": "{{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}}년 {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}}월 {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}}일"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "body",
      "content": "(사업주) 사업체명 : {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}} (전화 : {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}} )"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "indent1",
      "content": "주    소 : {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}}"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "indent1",
      "content": "대 표 자 : {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}} (서명)"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "body",
      "content": "(근로자) 주    소 : {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}}"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "indent1",
      "content": "연 락 처 : {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}}"
    },
    {
      "type": "text",
      "class": "indent1",
      "content": "성    명 : {{&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;|underline}} (서명)"
    }
  ]
}

표준근로계약서

(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지

※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 “근로개시일”만 기재

2. 근 무 장 소 :

3. 업무의 내용 :

4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)

5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일

6. 임 금

- 월(일, 시간)급 : 원

- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )

- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( )

· 원, 원

- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)

- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )

7. 연차유급휴가

- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함

8. 근로계약서 교부

- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)

9. 기 타

- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함

년 월 일

(사업주) 사업체명 : (전화 : )

주 소 :

대 표 자 : (서명)

(근로자) 주 소 :

연 락 처 :

성 명 : (서명)